拒绝当职场高才低能者

才能与事业相辅相成，相得益彰。现实中却存在着一种悖反现象：一些才华横溢的人，却在其光芒之下承受着不必要的压力与困扰，事业之路坎坷不平，生活也难言如意。若想事业生活两得意，我认为关键在于妥善应对以下几点。

要端正态度。所谓的“才华横溢”，其实只是一个相对的概念，它往往只在某个特定领域或方面有所表现，而非全面无敌。有些人因在某方面有所擅长，或因学历较高，便自视过高，处处显露优越感。但随着时间的检验，若缺点累积过多，必然会阻碍个人优势的发挥。才华出众者若傲慢自大，对领导不满，疏离同事，孤立自己，只会让自己陷入困境。

要保持谦虚自律。遇事应冷静分析，听取他人意见，不要急于表白自己无所不知。与领导和同事意见相左时，应平和陈述理由，避免激烈争执。即使受到领导的批评，也不应立刻辩解或私下抱怨。在工作取得成绩时，既要肯定自己的贡献，也要感谢团队的合作。多承担工作，多承受压力，虽然短期内可能会吃苦，但长远来看，必将获得丰富的回报。面对贤才多绯闻的现实，不顺心的事情在所难免，对此应宽容以待，理解至上。只要大方向正确，何必为小事纠结。

要了解领导。处理好与领导的关系对于个人的成长至关重要。要想获得领导的支持和信任，就必须深入了解领导。要理解领导人的性格、习惯和工作方式，根据领导人的特点调整自己的工作方式，以达成与领导的默契。准确估计自己在工作中的位置，明确自己的职责范围，这样就能清楚自己应该做什么，不应该做什么。

要善于在暗中展现自己的能力。上下级之间看问题的角度不同，工作上有分歧是正常的。对于难以理解或存在分歧的问题，只要不涉及原则性问题，一旦做出决定，就要及时接受并付诸行动。尊重领导最本质的表现就是工伤支持服从。在执行领导指示的过程中，要展现出自己的工作能力，让领导感受到你对微观的把握和对宏观的忧虑。只有这样，事业和生活才能顺利进行，你也能在其中游刃有余。