1、宣传贯彻党中央、国务院、省、市、县有关农村经济工作的方针、政策，指导全县供销合作社的改革与发展。

2、向政府和有关部门反映农民社员和供销社意见，争取扶持政策，维护供销社的合法权益，负责社有资产的管理。

3、指导全县供销社的业务活动，指导农业产业化经营，引导帮助农民发展商品生产和有组织地进入市场，加强系统间的联合与合作；

4、指导基层供销社发挥人才、信息、科技、经济的优势，协同有关部门，为发展城乡经济服务；

5、为全县供销系统提供信息服务，组织开展对社员和职工的教育培训等活动，指导精神文明和文化建设；

6、对有关行业，学科或者业务範围内的全县性社会团体，履行业务主管单位的职责；

1、办公室

掌握全县供销社系统工作动态和全面情况，负责县供销社议定事项的组织落实；负责综合、协调部门间工作关係；负责起草综合性档案，组织制定机关工作制度，负责公文管理、会议组织、机要、档案、保密、信息、信访、计生、安全保卫、接待和机关行政事务工作。

2、人事科

负责县社机关和所属企业的编制管理工作及人事调配、考核、奖惩、劳动工资、保险、下岗职工再就业等工作，负责研究制定全县供销系统教育发展规划，组织协调本系统职工业务培训和技能鉴定，负责组织和办理专业技术人员职称的评审工作，负责填报省、市、县各级劳资、教育等报表。

3、业务科

负责研究制定本系统的中长期发展规划和年度计画，指导本系统的经营管理及资产经营工作，协调专营商品的经营管理工作，参与物价管理，组织开展质量管理、质量监督检查及商品养护工作，负责本系统的业务协作，指导协调本系统涉外工作，开展对外合作与经济技术交流。

4、财务科

组织实施有关财务、会计、统计和税务、信贷的法规、制度；制定本系统的财务管理办法和会计核算形式；负责对县供销社及社有资产的管理；编制下达直属单位的年度财务、统计计画；负责基层社财务资料的统计、编报工作，负责机关财务管理工作；指导所属企业的财务管理，组织、办理会计职称评定的有关工作。

5、基层科

指导全县供销系统的体制改革，参与制定企业生产规划和农村产业结构调整，指导本系统参与和推动农业产业化经营和农业社会化服务体系建设，负责政府委託的农业开发扶贫项目的申请及组织实施，指导和参与基层社建设，企业管理、基层政治思想工作，负责推广先进典型经验和表彰评比工作，分析本系统机构人员网点建设，负责史料的收集整理工作。

6、审计科

协调本系统的内部审计工作，对县社及所属企业的业务活动、财务收支、内控制度、经济效益、年终决算、基建工程、经济责任等进行审计监督，负责本系统法制工作及普法教育，承担本系统法律谘询及经济纠纷的调解。

7、监察室

负责县社及所属企业的纪检监察工作。

8、工会

负责本社及所属企业的工会工作。