《北京知识管理研究报告(2012)》层次安排合理，理论与实践结合紧密，国际先进理论与国内实际情况结合密切，对我国哲学社会科学知识管理的研究与套用提供有利的借鉴。年中在知识管理理论研究方面进行探索与创新，并进行推广知识管理套用所得。

第一篇 北京地区高校大学生就业现状分析
第一章 北京市推出的主要就业政策
一 促进就业六大措施
二 北京对未0就业大学生登记自主就业补贴
三 15项就业政策
第二章 北京各高校就业情况
第三章 就业现状分析
一 当前北京大学生就业现状的问题
二 大学生就业难成因
第四章 已开发国家解决大学生就业问题经验及启示
一 日本解决大学生就业经验
二 美国大学生就业经验
三 国外大学生就业经验的启示
四 解决大学生就业问题途径
第二篇 实验经济学的基础理论
第一章 实验经济学的理论基础
一 实验经济学的产生
二 实验经济学的思想基础和发展过程
三 实验经济学的特点
四 实验经济学和心理学
第二章 实验经济学的基本方法
一 经济学实验的基本原则
二 实验设计
第三篇 大学生就业实验经济学实验设计
第一章 超级管理员部分
一 招聘实景
二 招聘新闻
三 学校管理
四 专业管理
五 人员管理
六 单选题管理
七 复选题管理
八 标準题管理
九 其他
第二章 普通管理员部分
第三章 实验组织人员部分
一 添加实验
二 查看实验
第四章 参试人员部分
第四篇 大学生就业实验经济学实验结果分析
第一章 关于模型的说明
第二章 回归分析
第三章 模型的检验
第四章 模型的分析
第五篇 北京地区高校大学生就业政策研究
第一章 北京大学生就业
一 从身边开始分析
二 大学生就业难的社会原因
第二章 促进大学生就业的措施
第三章 对在校大学生的建议
第四章 其他地区促进大学生就业的措施借鉴
参考文献
结束语

《北京知识管理研究报告(2011)》由方誌出版社出版。

第一篇科技任务选择
第一章国外科技任务选择方法
一美国科技概况
二美国不同层次科技计画
三美国领域层次科技计画
四德国的科技任务选择方法
五日本的科技任务选择方法
六国外科技任务选择方法小结
第二章国家科技任务选择的决策方法
一层次分析法
二综合AHP和多目标规划方法
第二篇北京市哲学社会科学规划项目管理机制创新研究
第一章基于过程管理的北京市社科规划项目管理机制创新
一北京市社科规划项目管理流程现状
二基于评价要素的内在逻辑，改进项目立项评估流程
三构建科学有效的社科规划项目中期评价体系
四加强项目绩效评价，有效转化社科规划项目研究成果
第二章基于知识管理的北京市社科规划项目研究平台与环境创新
一整合知识资源，构建与完善社科研究知识库与知识地图
二构建北京市社科研究机构知识网路
第三章北京市社科规划项目管理创新措施
一重视成果，强化项目的中后期管理，保证项目研究质量，提高绩效
二重视资源共享，成立研究基地协作交流中心，为研究基地管理提供服务平台
三把握方向，加强重大项目与应急对策项目管理，有效促进首都社会经济发展，带动社会科学繁荣
四关注重点，集中力量，依託研究基地优势资源，出重大标誌性成果
五基于机制创新与知识管理，利用网路信息技术，构建北京市社科研究资源共享网路
六尊重知识和人才，调整经费预算结构，提高劳务费与专家谘询费比例，体现社科脑力劳动特点
第三篇北京高校知识创新体系设计
第一章高校知识创新理论
一高校知识创新的内涵
二基于三螺旋模型的高校知识创新
第二章高校知识创新体系的要素与平台
一高校知识创新体系的要素
二高校知识创新体系的结构平台构建
第三章北京地区高校知识创新体系设计与政策建议
一北京高校知识创新体系建设的任务
二丰富北京高校知识创新体系的功能
三重点建设北京高校基层学术组织
四建立推动学术创新的制度与机制
五北京高校知识创新体系的保障措施
第四篇高校创新方法研究与套用
第一章国内外高校创新方法研究与推广现状
一国外高校创新方法的研发与推广
二我国高校创新方法研发和推广现状
三对高校研发与推广创新方法的启示
第二章北京高校研发推广创新方法的现状分析
一北京高校研发推广创新方法的现状
二北京高校研发推广创新方法的制约因素
第三章北京高校研发推广创新方法的总体思路和对策建议
一北京高校研发推广创新方法的总体思路
二北京高校研发推广创新方法的主要途径
三北京高校研发推广创新方法的对策建议