张志伟，现任北京市委组织部副部长、北京市人才工作领导小组办公室主任。经济学硕士。曾任北京双高人才发展服务中心主任，北京奥组委人事部副部长、副秘书长、培训工作协调小组办公室主任，北京市委组织部副部长、北京市人事局局长。

闫成，现任北京市委组织部副部长、北京市人才工作领导小组办公室副主任。北京交通大学系统工程专业博士研究生。曾任共青团北京市委权益部部长、大学中专工作部部长、北京市未成年人保护委员会办公室主任，北京信息科技大学党委副书记，北京市委组织部部务委员、人才工作处处长、人才工作领导小组办公室副主任、北京市人力资源研究中心主任。曾担任北京市法学会理事，北京市第八届青年联合会常委委员。主持开展了“北京市未成年人成长状况调查”活动，编辑出版《聚焦新生代》并荣获北京市第七届哲学社会科学优秀成果综合类一等奖。

杨河清，首都经济贸易大学劳动经济学院院长、教授、博士生导师，国家重点学科和北京市重点学科负责人、北京市市属市管高校学术创新团队带头人。经济学博士。主要研究方向劳动经济、人力资源开发与管理、社会保障、人才学。主要研究成果《我国人才安全问题研究》（中共中央组织部研究课题）、《国有企业经营者薪酬决定与调整机制研究》（原国家劳动和社会保障部研究课题）、《企业经营者（层）薪酬激励机制研究》（北京市哲学社会科学“十五”规划课题）、《首都区域人才竞争力指标体系研究》（北京市委组织部研究课题）等。《论人力资源开发与资源量、资源构成》获中国人力资源开发研究会2003年优秀研究成果一等奖；《首都区域人才竞争力评价的影响因素及量化指标研究》获2010年中国人才发展论坛优秀论文一等奖，主编的《职业生涯规划》获北京市精品教材奖，入选教育部“十一五”国家级规划教材。

《北京人才蓝皮书:北京人才发展报告(2010-2011)(2011版)》内容简介在全国人才事业加速发展的大背景下，首都北京人才工作也呈现出崭新的面貌。为了全面北京人才发展的最新理论成果与实践经验，在北京市人才工作领导小组办公室的领导下，北京市人力资源研究中心邀请相关知名专家学者和实际工作者，共同编写了首都《北京人才蓝皮书》。本年度《北京人才蓝皮书》以科学发展观为指导，围绕“建设世界一流的人才之都”这一主题，收录了北京地区在人才理论研究和实际工作方面的最新优秀成果。全书分为主题报告、理论探索、调查研究、创新实践、政策档案、大事记六个部分。编者坚持理论与实践、现状与趋势、巨观与微观、定性与定量、政策与法规相结合的思路，力求系统展示北京人才发展的总体脉络，整合理论、实践和制度等各方面的成果，以期为进一步推动北京人才发展提供理论基础、决策参考、準确信息和翔实资料。

2011年度《北京人才蓝皮书》全面了2010年北京人才发展的理论成果和实践经验。《北京人才蓝皮书:北京人才发展报告(2010-2011)(2011版)》採用了规範分析和实证分析相结合的方法，系统分析了北京人才发展的现状、问题及未来发展趋势。全书由主题报告、理论探索、调查研究、创新实践、政策档案和北京人才发展大事记六部分组成。

努力把北京建设成世界一流的人才之都(代序)

前言北京市人力资源研究中心

Ⅰ主题报告

Ⅱ 理论探索

Ⅲ 调查研究

Ⅳ 创新实践

Ⅴ 政策档案

Ⅵ 大事记

后记