大学的六月是离别的季节，不少大学生、研究生感叹时光易逝的时候，才发现自己肚里没有料，毕业论文都写不出。而不少上班族，疲于应付职称论文，于是，他们走上了找人代写论文的“捷径”。在“唯论文论”的考核机制下，论文质量的高低，数量的多寡，往往直接影响学生是否能够顺利毕业，职工是否能够在职称待遇上更上一层楼。看得见的论文背后，隐藏着看不见的资源配置、利益分享等，也正因如此，代写论文，才让不少人趋之若鹜。巨大的市场需求下，代写论文蔚然成风，甚至衍生了代写、代发等“一条龙”服务的产业利益链，催生了“论文经济”。

论文代写乱象背后，诚然有学生学术造假，职工诚信失范，社会道德滑坡等因素，僵化的考核考评机制也难辞其咎。论文的交易买卖，根源于整个社会的“论文情结”。一定程度上，论文代表着一个人的学术水平和工作能力，无论是将其作为高校毕业生的一道“关卡”还是作为评审中、高级系列职称的硬性指标，都有其合理的一面，倘若将论文作为唯一的指挥棒，则易将整个社会引入“重论文轻套用”的极端，论文造假也势必在所难免。

论文造假公司揭开黑色产业链。2016年7月，契约显示，一自称东北某师範高校的博士生花7万元，定製博士论文。一份论文代写客户名单涉及超过500所高校的学生。