陈鸿毅，管理学者，长期在管理一线从事组织行为实证研究，在个性与组织、组织风险行为与危机等领域成果卓着，在国家机关、企业和大学举办的各类讲座生动精彩，广受欢迎。现任职于北大法意，与北京大学实证法务研究所的法律、证券、信息技术等多个专业领域的专家共同致力于中国企业风险管理系统建设。

序

前言性格是一种个人资源

职业性格理念篇

为什幺要了解职业性格？

皇帝也会入错行

你会把一根铁杵磨成针吗？

简单自测一下你的职业倾向

职业性格是如何构成的？

从三个侧面摸你的性格之“象”

职业性格特质篇

小引性格特质的构成

外向性

外向性的生理心理基础与职业匹配

话篓子与闷葫芦“健谈——寡言”维度

并非所有的沉默都是金“倾诉——掩饰”维度

人来疯，还是灯塔守望者“喧闹——宁静”维度

神经质性

每个人都有点儿神经质

应激反应——神经质性的生理基础

你又激动了不是“激动——镇定”维度

创造力之泉“想像力”维度

当断不断将如何“犹豫——果断”维度

会错了“敌意”也有好处“敏感——钝木”维度

经验开放性

感觉寻求与经验开放性

无畏并非都无知“冒险——安全”维度

经验有时是一间禁闭室“创新——因循”维度

让你的兴奋点聚焦“兴趣”维度

随和，性

被人支配与行使权力“快感”等值“顺从人——控制人”维度

假如人格面具粘上了皮肤“环境适应”维度

你的情商有多高“移情能力——自我中心”维度

天才人格与商业人格

天才人格禰衡之死

尽责性

你会把什幺看成“分外事”“主动性——被动性”维度

计画或不计画，这是个问题“计画性——随意性”维度

父母尽责性与随和性最重要的早期决定因素

小结性格特质与职业适应性的广度

职业性格功能篇

性格功能之一自我概念

你不思，你也在——自我感

说你行你就行——自我效能

人比人，乐死人——自我评价

你会以为你是谁——自我定位

性格功能之二情绪动力

情绪之谜

你与他人的情绪差异

负性情绪的正面价值

性格功能之三认知取向

人格的认知取向

在找不到北斗的夜晚场独立与场依赖

只见树木与只见森林局部关注与整体观念

老一套还是新办法路径依赖与经验归零

事无悲喜，相由心生消极倾向与积极倾向

看看你有多“老”了过去关注、当下关注与未来关注

直觉这神秘精灵直觉倾向与逻辑倾向

性格功能之四职业动机

职业动机的“基因”

职业动机的三个功能与“斯金纳的老鼠”

职业动机层次有别

参考文献