《现代水利水电工程建设与管理》可以从一个方面反映出20年来我国水利水电建设改革和发展的不平凡历程，透视出我国改革开放和社会主义现代化建设事业波澜壮阔的历史画面。

张基尧，1945年5月生，汉族，山东省济南市人，1967年毕业于华东水利学院河川枢纽及水电站建筑专业并参加工作。1979年12月加入中国共产党。参加工作后的前20多年，一直在中国水利水电第十四工程局从事水利水电工程建设技术及组织管理工作，1986年曾任中国水利水电第十四工程局副局长，1992年被建设部评为首批“全国优秀项目经理”；同年调任中国水利水电工程总公司总经理、党组书记。1993年被评为享受教授、研究员同等待遇的高级工程师。1996年5月任水利部副部长、党组成员，兼任水利部小浪底水利枢纽建设管理局局长、党委书记。中共十五大代表。1997年被中组部、人事部授予“全国优秀中青年专家”。2003年8月任国务院南水北调工程建设委员会办公室主任、党组书记。同年被国际工程项目管理合作联盟和中国建筑业协会工程项目管理委员会联合授予“项目管理杰出领导者”奖牌。

出版者的话
第一部分水利建设与管理
努力提高水利建设与管理工作水平
认清形势明确目标提高水利建设管理水平
开创新世纪水利管理工作新局面
全面深入开展整顿和规范水利建筑市场秩序工作
抓住机遇迎接挑战加快水利改革和发展
努力做好全国水库移民工作
小浪底工程移民工作的成绩和基本经验
认真做好丹江口水利枢纽大坝加高工程水库移民规划
第二部分水电施工企业体制改革
在社会主义市场经济中不断发展水电施工企业
建设国际性工程总承包企业
抓住机遇深化改革努力振兴水电施工企业
建议适应市场经济要求的新型水电施工管理体制
努力建立适应水电施工行业特点的现代企业制度
水电行业十年改革的回顾与展望
以市场为导向加快企业经营机制转变
发展多种经营是水电施工企业走向市场的必由之路
统一思想强化管理促进水电施工企业稳定发展
实行两个根本转变是振兴水电施工企业的必由之路
努力实现经营体制和经济成长方式的根本转变
建设高素质的干部队伍是水电施工方式的根本转变
抓紧培养选拔优秀年轻干部切实加强领导班子建设
加快人才资源开发促进企业持久发展
坚持“两手抓，两手都要硬”的方针促进水电施工企业两个文明建设健康发展
劳动工资体制和保险制度改革是企业改革与发展的有力保障
深化改革才有出路强化管理才能发展
第三部分涉外水利水电工程建设实践与探索
运用鲁布革经验建设好广蓄电站工程
不断完善推广项目法施工促进水电施工管理现代化
广州抽水蓄能电站工程施工组织模式探索
成本控制是水电施工项目管理中心
全面加强设备管理增强企业发展后劲
依靠集体力量当好项目经理
改革是中国水利水电事业的推进器
具有中国特色的国际工程管理