（一）财政性资金公开情况

我局主要採用在本单位政务公示栏进行公开的形式,主要包括重大资金採购、办公用品及差旅经费支出等项目内容。

（二）规划及政府投资项目、行政审批过程公开情况

本局劳动保障网公开规划计画主要是能力建设规划、2011年劳动保障局工作要点、工作等规划计画。

行政审批过程公开情况在劳动保障网站设定行政审批办事指南、常用问题、状态查询，办件单位（个人）可进行本网站直接输入办件编号就可查询到办件情况，方便单位（个人）查询。

（三）重大公共政策决策过程、政策解读及执行公开情况

本网站设定网上调查、民意徵集栏目等对重大公共政策决策过程进行徵集

（四）公共服务类信息公开情况

本网站设定综合政务专栏，对本局领导进行介绍，对局机关及直属单位职责进行介绍

（五）政府信息公开渠道建设情况

我局政府信息公开渠道主要採取在劳动保障网站设定政府信息公开专栏及在局内醒目位置设定公示栏进行公开，为更好发挥网站的功能，让民众更多了解本局工作情况，在2010年4月我局对东山劳动保障网站进行全面改版，政府信息公开内容更全面，设定更合理，主要设定政府信息公开专栏，政府信息公开制度、办事指南、依申请公开、公开目录、公开查询等栏目。

（六）建立健全政府信息公开长效机制

我局领导高度重视政府信息公开工作，把此项工作作为推进依法行政、改进工作作风的工作来抓，列入重要议事日程，建立健全工作机制。

1．实行同步审核制度。我局在办理档案时，对是否公开、公开範围和公开方式，是否保密、密级和期限，做出决定。

2．建立领导审批制度。需公开的劳动保障信息，经分管领导审定签字同意，局办公室收集汇总，局办公室上网发布。

3．制定保密审查制度。我局根据《中华人民共和国保守秘密法》以及其他法律、法规和国家有关规定，制定信息公开保密审查程式，要求各单位对公开信息进行自我审查；分管领导审查把关；办公室统一审查检查；对重要、重大公开信息或事关保密工作方面把握不準的，办公室报局长审查批准，确保“上网信息不涉密，涉密信息不上网”。

4．制定信息公开责任追究制度。我局信息公开遵循“谁公开、谁审查，谁公开、谁负责”的工作原则，建立信息公开责任追究制度。对不依法履行信息公开义务的、对不及时公开应当公开的内容、对公开不应当公开的信息、对未严格执行保密审查制度等，局领导对有关人员提出严肃批评并责令改正，情节严重的对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。

（一）本机关主动公开政府信息的数量为98条。

（二）主动公开政府信息的主要类别情况概况信息数5条、规划计画信息数7条、综合政务信息数25条、业务工作信息数61条。

（三）信息公开的形式我局政府信息公开内容在东山县劳动和社会保障局网站、本局公开栏、县政府指定地点等进行公开并按规定及时将今年的政府信息纸质和电子文档县档案局。

2011年本局没有收到单位或个人要求办理社保、劳资纠纷等问题的依申请公开政府信息。

我局没有向依申请公开个人或单位收取费用。

我局在政府信息公开中未出现过行政複议、提起行政诉讼的问题。

我局的政府信息公开工作从总体来看，运行状况较好，存在着有待完善的地方一是由于人少事多，全局只有一名工作人员在负责网站建设，而且是兼职，有时信息更新不够及时；二是信息公开的内容有待充实完善。

针对上述问题，我局将坚持以科学发展观为指导，贯彻落实《政府信息公开条例》，继续大力推进政府信息公开工作，重点做好以下几个方面的工作一是加强组织领导，完善信息公开工作机制，努力形成信息公开工作强大合力，深化政府信息公开内容。继续拓展政府信息公开工作的深度和广度，及时、规范做好公文类政府信息公开。