採用了四种色块(红、绿、黄、蓝)作为艺术视觉本能投射, 让受测者以直觉的第一反应去组合自我心像的任何事物，每张艺术心理分析图卡都是正方形，所以无任何方向性，总计九张。

受测者以个人的内在感觉，很直观地说出第一印象看见的东西(限固态)，这个形象用什幺颜色组成的(从一种至四种颜色)，何种颜色是该物体的重点颜色(缺了它，就不成型)，依次把九张图卡的内容说出，从红、绿、黄、蓝四颜色的加总，即可得知他的性格类型。

12色彩性格分析可以从十字坐标系统来区别红色、绿色、黄色、蓝色所在的坐标位置（与色彩学所认为的红色绿色互补色、黄色蓝色互补色不同），由于红色和绿色的外在表现相似、黄色和蓝色的外在表现相似，将其作为相邻色，而红色与黄色的内在心理需求及绿色与蓝色的内在心理需求是相似的，所以将其放在上下的位置。

艺术心理分析图卡

在西方，研究色彩性格已超过一甲子的时间，主要是以四个颜色作性格分析，并以量表的填写为基础来做测试，统计的比例是黄色性格占46%，红色性格占27%, 绿色性格占17%，蓝色性格占10%。

12色彩性格分析, 将红色性格分为三种，大红色、桃红色、粉红色; 黄色性格分为三种，土黄色、鹅黄色、浅黄色; 绿色性格分为三种，墨绿色、草绿色、粉绿色; 蓝色性格分为三种，深蓝色、宝蓝色、天蓝色。

在中国测试的人口比例为红色性格占52%,黄色性格占24%，绿色性格占15%，蓝色性格占9%。

红色性格中以大红色的比例最多, 粉红色, 桃红色最少; 黄色性格以浅黄色最多, 鹅黄色, 土黄色最少; 绿色性格以粉绿色最多, 草绿色, 墨绿色最少; 蓝色性格以天蓝色最多, 宝蓝色, 深蓝色最少。

测试中了解自己和对方的性格特点、人际关係互动性及职场应对的发展方向，认知自己的人格特质。

準备工具: 12色彩性格测试图卡九张, 一只笔、一张性格本色纪录表

特别提示你需要认真倾听并详细记录对方的描述，并和对方确认信息无误, 这个测试有标準化的计分系统, 每张图卡出现一种颜色记一分，哪种颜色为主就多加一分。

步骤 1、这有九张图卡，每一张都由红、黄、蓝、绿四个色块组成，依图卡的先

后次序, 伸直双手平行拿着图卡, 以顺时针方向旋转, 从远到近的专注

在画面上。

步骤 2、自由联想出每张图卡的内容并描述出来，不一定每种颜色都用到，依次讲完九张。

例一个红皮肤、戴黄帽子的非洲女人在吃黄色的比萨, 并说以红色为主。

则计分为: 红色 2分（1+1），黄色 1分 。

纯色性格12色彩性格测试图卡九张, 所呈现内容组成颜色的分数结果中，如果只有一种颜色超过9分(含)，其余三种颜色都在9分以下，这个人就是纯色性格，超过9分的那个颜色则为其性格本色。

混合性格12色彩性格测试图卡九张, 所呈现内容组成颜色的分数结果中，如果相邻的两个颜色的分数超过9分(含)，且两种颜色分数相差2分以内，则其为这两个颜色的混合性格, 如果三种及以上颜色的分数超过9分，也列为混合性格。

主次性格12色彩性格测试图卡九张, 所呈现内容的组成颜色的分数结果中，如果相邻两个颜色的分数超过9分(含)，且这两种颜色分数相差2分以上，则分数多的颜色为主性格，分数少的颜色为次性格。

矛盾性格12色彩性格测试图卡九张,所呈现内容组成颜色的分数结果中，如果对角线两个颜色的分数超过9分(含)，比如红色和蓝色、黄色和绿色，则其为矛盾性格。

未分化性格（18岁以下不计入）12色彩性格测试, 九张图卡所呈现内容组成颜色的分数结果中，如果四种颜色的分数都在9分以下, 则其为未分化性格。

12色彩性格测验,将人格分为四大类,红色性格是行动至上的目标主义者;绿色性格是人性考虑的人道主义者;黄色性格是需要保障的现实主义者;蓝色性格是突破现状的理想主义者

12色彩性格测验,利用十字坐标系统,标明受测者的各色加总分数,属于那个坐标位置,以符号表示,让人一目了然,十分的简单易懂,具操作方便性。

12色彩性格测验, 结合了艺术、心理、科技三方面, 它具有实体测验图卡,目前这套九张图卡已可在计算机上完成测试,经由互动的结果会显现一个性格本色坐标图和其相对应的五种项目,包括外在表现、心理需求、人际沟通、职业发展、性格特质的种种说明,将特别适合在企业的人材测评上,具有显而易见的成效。

12色彩性格测验, 把心理学的套用更加普及化、大众化,帮助他人的成长,也发现了真正的自己,这种具有中国特色的心理投射技术,已逐渐显现出它的优势和不可替代性,它能为更多的广大民众提供一个既快速又简捷有效的心理学套用工具。