今年以来，根据市政府要求，我局加强了组织领导，健全和完善了内部约束机制。对政务信息公开的範围、政务信息公开的内容、政务信息公开的形式、政务信息公开的制度等作了进一步的明确。

（一）加强组织领导。局领导对政务公开十分重视，召开了领导班子成员会议，研究部署的政务公开工作，制定了开展政务公开工作的实施方案，落实了责任，成立了政务公开工作领导小组，局长亲自挂帅，督查专员亲自抓，经办人员具体抓，形成了一级抓一级，层层落实责任的格局。

（二）突出公开重点。结合我局实际情况，对政务公开项目、内容、标準等进行了全面的梳理和明确，重点公开了本单位的职能、办事程式、办结时限等民众比较关心的热点问题，提高工作的透明度和民众监督力度。按照政务公开的要求，我局在民众工作中心大厅设定了固定公开栏，方便民众阅读，并起到了办事指南的作用，公示了我局的领导班子、主要职责、内设机构、规章制度、政务信息等情况，并在接访大厅显要位置公示了来访须知和信访工作流程图、市领导接访等项制度，做到及时更新。，通过乐山市政府公共信息网、乐山市信访局公众信息网等途径对我局的各项政务公开工作进行公示，公开内容文字简练、通俗易懂。

（三）抓好牵头工作。我局牵头、市劳动和社会保障局、市规划和建设局、市移民办等市级相关部门为责任单位的的化解矛盾专栏——“保稳定促和谐”，先后公布了15条政务信息，做到了公开的内容充实，公开重点突出，公开的时间及时，针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开，通过市政府门户网，及时上传部门最新工作动态、相关法律法规。按要求做好政务信息公开内容的补充以及已公开内容的更新。

（四）取得的效果

1、增强了宗旨意识。通过政务公开，广大干部职工责任更加明确，为人民服务的宗旨意识得到加强，真正做到立党为公、执政为民。

2、提高了工作效率 。通过政务公开，使广大干部职工更清楚的认识到自身在工作上的差距和不足，从而增强了奋起直追的责任心和干劲。

我局2009年没有收到政府信息依申请公开情况。

2009年度政府信息公开工作，我局没有政府信息公开方面的收费。

2009年我局没有因政府信息公开而被申请行政複议、提起行政诉讼。

2009年我局没有因政府信息公开提起行政诉讼情况

（一）存在的主要问题

由于政务公开涉及面广、政策性强，导致公开的形式单一，有待于今后的工作中进行协调并加以改进，进一步规范政务公开行为，採取多种形式、多渠道进行政务公开，进一步拓展覆盖面，让民众更多的参与到政务公开中，把涉及人民民众切身利益的各类事项作为公开的重点，进一步加大网上公开力度，接受全社会的监督，切实把政务公开办成一个民众满意的民心工程 。

（二）改进情况

1、加大公开工作。完善工作制度，进一步加大工作力度，突出工作重点，加快完善网站功能，加强网站信息公开搜寻能力，提高信息获取的速度和便捷性，提高后台管理和操作人员水平。

2、充实公开内容。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步做好公开和免予公开两类政府信息的界定，完善主动公开的政府信息目录，加强对公众关注度高的政府信息的梳理，进一步完善入口网站的政策法规库。