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初入职场10大麻烦
求职时大学生雄心勃勃,说要为企业奉献才华,与企业共同成长;入职后大学生热情不再,说职场太复杂,实情跟原先想的根本不同。某研究机构针对工作年限在3年以内的325位大学生,开展了一项名为“快乐工作指数大调查”的调研活动,发现有73%的大学生不满意当前...
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辞职时 5件事非做不可
如今,跳槽已成为职场中平常得不能再平常的现象了。一些人在决定跳槽之时,都是交上辞职信就走人,要么是领了工资,第二天就“消失”了。这些人并不提前跟公司里的人透露辞职的事,也不会提前打好招呼。他们以为,这样能最好地保护自己。可是,世界很大也很...
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职场OL 扫清升职5大绊脚石
女性在事业上容易失败,心理因素是占主导地位的。在职场,想要进位升职,成为一名完美的女主管,首先你就要扫清这五大绊脚石。 女性事业失败,源于心理 职场OL,不少人日子过得并不兴奋。自卑、寂寞、怕老、追求变态美,是白领女性常见的心理题目。而有些漂...
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职场宫心计:5招给足同事面子
职场中的人际隔阂和矛盾均与自尊心有关。伤害了自尊心就等于伤害了感情,所以善待自尊心成了职场生存中的一门大学问。把自己对自尊心的要求平等地与以他人,那么至少可以减少不必要的情感伤害,同事之间的关系自然可以融洽甚至是和睦。 如何做到给自尊心一个...
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年轻女性留意五个职场心理
女性是特别敏感的群体,从而导致很多女性容易患上心理问题,其实许多的时候女性内心都埋伏着心理的误区,因为身边的环境,工作的压力,一步一步地把女性引导到一个错误的地带。 现代心理学家的研究认为,女性在事业上比较容易失败,其心理因素占了很大的主导...
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木讷一族的面试应对技巧
你很有料,但是木讷的个性让你在面试时老是吃瘪吗?事前充分思考与准备,真诚以对,一定能让你脱颖而出…… 许多年轻人其实有能力、做事踏实,却不善于表达自己的想法,以致于面试时,总是难以博得主考官的青睐。与其恶补自己的口才,不如先彻底思考,要应征...
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白领一族炎夏的心理养生
1、劳逸结合,有张有弛 白领们应该客观地认识和评价自己的承受能力,把握机遇,发挥自己的长处,并学会在快节奏中提高自己的心理承受能力,在各种事件中基本保持心理平衡。要科学安排工作、学习和生活,制定切实可行的工作计划或目标,并适时留有余地。无论...
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职场女性需护好双眼
长时间用电脑是诱因 视觉疲劳已经成为一个很常见的问题。许多年轻人长期使用电脑都出现了视线模糊的情况,严重的还有视力下降甚至出现眼部疾病等,现在比较常见的是干眼症和视疲劳。干眼症形成的因素比较多,而过度使用电脑就是诱因之一。第一,在使用电脑的...
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像白三娘一样工作
这次要说的女强人,是白三娘。 但凡能称得上女强人的,通常都是强势的事业型女性。她们有主见、有学识、有深度、有计谋、有远见,不论在什么时候总能保持自信,遇到再棘手的问题,也能拿出自己的解决方案,并能成功地说服别人。最关键的,要有一个“拼命三娘...
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提升职场魅力必懂的三招
一个人如果没有明确的职业定位,就不会有明确的职业发展目标,尤其是女性,一旦迷失了职业发展方向,就很容易使自己陷入职业发展困境。要想成为一个拥有魅力的职场女性,就有必要在职场中明确职业角色,塑造职业形象,树立职场风格,科学系统地做好职业定位...
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学杜拉拉 明确职场路
伴随电影《杜拉拉升职记》的热映,“杜拉拉”再次成为职场人关注的热点话题。与此同时,另一个出现在热播电视剧《蜗居》中的人物“郭海藻”也成为话题的对象,更有调查让女大学生们选择你更愿意成为杜拉拉还是郭海藻。 有近两成女大学生选择愿意成为郭海藻,...
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当工作新鲜感不再……
在一个岗位工作时间长了,不免会激情不再、情绪低落。此时,步入职场的岔路口,是选择换份工作,还是要给现有工作增加点新鲜劲?选择起来,总让人感到头疼。在日前的采访中,记者通过一频繁跳槽着的经历,对其中的原委进行了深入了解。 个案点击 前不久,记...
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职场领导该冷漠还是亲热?
大家都想做好人,但是往往不是想当好人就是好人,超出自己的能力时就有可能变成滥好人,到最后累死自己又惹了一身腥。滥好人总委屈自己,顺着他人,事事答应,答应过了头没办法做到。滥好人最大的罩门就是想要讨好每一个人,不想让人失望,所以不知道如何说...
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7招 做个职场沟通高手
你是一个职场沟通高手吗?你的老板会不会问你一些刁钻问题让你无法回答?你会不会因为缺乏有效的沟通错失了许多机会?在职场中,假如你没有掌握有效沟通的艺术,你将会在许多场合遭遇尴尬。因此,掌握一门应付老板刁钻问题的办法,将使你在这些场合巧妙化解尴尬...
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职场人 做个好听众
你是否经历过在采访过程中或是交谈过程中,你想要跟他说话的那个人却起身离开呢?或是做在椅子上摇摇晃晃?或是左顾右盼?你是什么感觉?大部分人感觉很受伤害。听众的行为表现出他或她对说话者所谈的内容一点兴趣都没有。然而,当轮到他们发言的时候,他们...
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职场典型的“没脑”症状
第一傻:得过且过 别看现在这个社会竞争激烈,但总有人能“超然物外”、我行我素,领导再怎么急于出成绩、见效益,那也跟我没关系,我就这么着了。 病理分析:这种人又分为两种:一种是真傻、也真懒,另一种人是装傻,其实往往很聪明、有能力、也不乏思想,...