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职场新人的五大形象“杀手”
杀手1: 虽然脸红让你看起来甜美、可爱,但它也传达了你不成熟和不坚定的心态。 亦步亦趋的职场新手们要注意了:工作中看起来无关紧要的疏忽,有可能会大大损害你的职业形象。 杀手2: 在工作时哭泣不但使你显得脆弱、缺乏自制力,而且让人怀疑你会破坏公司...
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建议:求职请带两份简历去应聘
要把一份简历做得尽善尽美实属不易。而且现在,大多数职业专家还建议你准备好两套简历。你是不是觉得很奇怪:干嘛要费这个劲儿? 除了那些打着小圆点、顶着黑体标题、印着各种字体的传统简历之外,现在越来越多的公司采取的作法是:求职者若能提供一份可供检...
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面试中的“降龙十八掌”
如何在最短的时间内去伪存真,去粗取精,获得应聘者的准确信息,以提高面试效率,降低用人风险,这是摆在HR面前的现实挑战。 如何在最短的时间内去伪存真,去粗取精,获得应聘者的准确信息,以提高面试效率,降低用人风险,这是摆在HR面前的现实挑战。笔者从...
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学会在面试如何自我推销
应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。 回答这类问题,要掌握几点原则: 1...
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求职择业“三定”原则
时下,渐渐进入了毕业生求职择业的高峰期,面对竞争激烈的就业市场,笔者认为,广大毕业生在择业前只有做到了以下“三定”,方能找到适合自己的职业。 首行要“定向”。通常情况下,择业方向应根据本人所学专业确定。但现实情况是,“学非所用”的比比皆是。...
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职场中人 如何控制情绪
记得有一幅对联说得好:你无法改变天气,却可以改变心情;你无法控制别人,但能够掌握自己。横批:操之在我。 只要你是个职场中人,就免不了会遇到很多的人和事。要理智地控制自己的情绪,做自己情绪的主人,保持平和的心境,与同事友好相处,实在很难。以下几点,要特...
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HR擦亮你的眼睛看待招聘
目前企业在招聘销售人员的时候,有两种情况,一种是由人力资源部门主导,在是否准入的问题上,人力资源具有非常大的权利;一种是销售部门主导,人力资源部门主要了解应聘者的学历、工作经历等背景是否真实,以及有没有思想品德问题等,由销售部门面试,决定...
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职场新人的关键90天
怯生生的走进办公室,四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神,职场新人的90天实习期开始了。 90天里学什么?干什么?交什么作业?得到什么?是需要好好规划一下的。 首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分,90天的目标...
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面试官最讨厌的四件事
今年的中国大学毕业生就业率达到68%,但还有相当一部分人没有工作。美国《shine》网站刊文提醒你,如果你在面试时能避免做以下4件事,你被录用的机会将大大增加。 夸夸其谈: 许多应聘者都喜欢把自己吹嘘得更完美。但过分地吹嘘,会让面试官觉得你拿他当傻...
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能得到好工作的4心态
职业就像我们生活的台阶,我们需要在不同的时段站在不同的位置和高度,开阔眼界,丰富自身。它已经不是毕业时的一锤定音,也不是郁闷难耐时的频频跳槽。 职业生涯策划最重要的准备就是充分了解潜在的真实自我,首先要从自己的性格、天赋到兴趣进行全面分析,...
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职场白领跳槽4大禁忌
有些人仅仅因为一点小事与上司或同事意见不和,便“一纸休书”,“挂印而去”。这样的人情商一般高不到哪儿去,更缺乏沟通能力和团队精神,换了环境也难有作为,反易成为老单位同事的笑柄。企业一般也不愿招聘。跳槽,在职场人士看来已不再是一个新鲜词了,...
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职场新人:如何从敬业到职业
每天都会打了简历和材料穿梭于各种性质的人才交流会,与不同的公司打交道进行面试。一番努力之后成功的幸运儿踏入了职场的门槛,自然还会有一些人需要重新努力,进行下一轮的拼搏。 笔者所在的公司也在前不久招聘了一批应届毕业生充实到公司的队伍当中,他们...
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职场中应看见的三样东西
职场中有三种重要的东西,如果你看不见的话,就谈不上能顺利地工作:第一,想要看,但是又不容易看得见公司的未来;第二,想要看,但是又不容易看得见员工头脑中的想法;第三,想要看,但是又不容易看得见顾客脑中真正的需求。 一个人,要是看不见未来一定会...
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久坐人群不宜通过仰卧起坐减小腹
久坐不活动,最容易疯长的部位是小腹,做仰卧起坐能减肚子,而且不少健身中心都有专业器材可以做仰卧起坐,就算待在自家床上也能完成这种简单的小运动。可恰恰是久坐不动,运动量非常小的人最不适合做仰卧起坐。 中山大学附属第二医院骨外科陈燕涛教授介绍,...
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阻碍职场前途的9大想法
我的目标就是当总裁 不少人相信“不想当将军的士兵不是好士兵”这句话。其实,现实生活中,将军的位置很少,如果大家的目标都是想到最高层,那么,这种主观愿望就会与客观条件产生差距,使你在执行计划时,产生许多挫折。因此,确定职业前程时要从实际出发,...
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职场女性失败的五种原因
许多男人要“贱内”,而不喜欢“女强人”,因此,许多女人深信,事业上的成就不仅会受到社会的排斥,而且也会带走夫妻间的爱。 心理学认为,女性在事业上容易失败,其心理因素占主导地位。许多女子内心都潜伏着心理障碍,最为常见的是以下五种: 职场女性失...