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如何将自己培养成高“职商”
何为“职商” 我们通常意义上讲“职商”主要包括自我职业意识和自我职场信息系统两大方面。自我职业意识主要在职业定位方面,定位的科学性是第一位的;自我职场信息系统建立的前提是职业定位,理性的信息系统将帮助个人在面对纷繁复杂的职场讯息包围时进行有...
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研究显示年轻男性不快乐 越年长越快乐
英国剑桥大学和美国南加利福尼亚大学研究人员历经数十年共同展开的一项研究显示,48岁以后,男性逐渐变得比女性快乐。 调查报告《渴望、成就和满足感:美国男性与女性不同的生活周期》发表在最新一期《快乐研究杂志》上。 家庭和经济影响 剑桥大学的安克·...
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成功者说:写好一生每一笔
著名书法家姜东舒先生不久前因病辞世。姜老先生工篆、隶、楷、行各体,尤以小楷见长,曾担任中国硬笔书法家协会主席。姜东舒先生师承书法大师、西泠印社社长张宗祥。他的拜师经历,颇为传奇。 1958年,解放战争时期就参加革命,曾为战地记者的姜东舒被打成右...
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男人出轨可能是“心病”
现实生活中,不少女性为了维护婚姻的稳固性,千方百计探查丈夫行踪,谨防丈夫出轨。尽管如此,婚姻和性心理专家还是在门诊中发现,很多女性没有把握好丈夫出轨前的“蠢蠢欲动”,给日常生活带来无尽烦恼。 案例实录 老实丈夫也会出轨 在性心理门诊中,外企客...
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中秋后防父母心理失落
到中秋了,很多中青年最高兴的莫过于利用中秋节的三天假期回家看望父母。尤其是那些离家的游子,当在外面累时、孤单时最想的还是家里人。家是我们避风的港湾,家永远是我们累时能歇脚的地方。家里有最爱我们、最疼我们、最关心我们、时时刻刻为我们担心的父...
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女白领办公室外交六准则
在一个非常男性化的世界里,女性要想成功,无疑要付出比男人多数倍的努力。职业女性首先要认识到的就是,职业不过是你的角色之一,不要对自己的心理需求视而不见。遇到困难不要逃避,及时沟通和宣泄才是解决之道。即使在办公场合,我们也需要女性温柔的一面...
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职场女性 小心“桃色陷阱”
职场上的女人不可避免会和成功男人交往。而几乎天下的成功男人都会有明显的同质性,无论结婚与否,甚至膝下尚有幼子,都愿意同年轻女人打暧昧的符号。当然,这并不表示他不是一个没有责任心的男人,或者是一个坏男人,这源自进攻和占有的本能。 职场女性小心...
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研究表明:信用卡比现金更容易让你花钱
心理学家对人们使用信用卡、代金券以及现金这三种不同支付方式所消费的金额开展了四项单独的研究,结果表明,参与者花现金要比其它支付方式谨慎得多。 据英国《金融时报》报道,纽约大学的普里亚·拉古比尔和马里兰大学的乔伊迪普·斯里瓦斯塔瓦8日在《实验...
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销售奇才李峰离开奇瑞
奇瑞汽车今年销售业绩与去年基本持平,奇瑞汽车销售公司总经理李峰已于上月离职。 李峰的销售能力当然不是用今年的数据能衡量的。业界普遍认为,李峰是个“汽车销售奇才”。他在汽车市场低迷的2004年与2005年之交加盟奇瑞汽车。加盟后的3年时间内,奇瑞汽车...
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职场时尚女人减压妙招
超负荷工作,不但会给身体也会给心理带来压力。专家们分析说,精神上的压力过大,往往导致各种疾病,或者让人养成一些不良习惯如抽闷烟、暴饮暴食等,这些情况或者致命、或者会演变成致命疾...
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职场女人拒绝“陪酒”十大绝招
单位有应酬,特别是来客大都是男人的时候,领导就时常会想到把单位的女人拉上去“陪酒”。领导可能最喜欢喊二种女人陪酒。一种是不一定长得漂亮,但绝对能喝,可以让男人招架不...
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职场生涯:做生不如做熟or树挪死人挪活?
完美成功的职场三级跳 陆家明30岁某品牌大区经理 最初进这家家电公司时,我是以促销员的身份来应聘的。对于大专毕业的我而言,能有这样的起点我已然非常珍惜。我很用功,把培训课上关于产品的性能特点,以及各种详细数据都背得烂熟于胸,还把行业内同类产品...
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办公室政治与跳槽的规律
一个公司就是一个社会的缩影,千只手,千个指纹,万个人,万种性格,因此,办公室政治千变万化,丰富多彩。不能低估办公室政治的重要性,而只高估工作技术和绩效成果的作用。只有那些深谙办公室政治之道的人,在公司、部门内部建立良好的人际关系才会得心应...
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三招搞定烦人同事
在职场上,我们难免碰到不易相处的同事,面对这些难缠的同事,关键在于保持心平气和,只要学会适当改变自己的行为,就能摆脱他们的影响,提高个人的生活品质。 遇到情商差的人,要冷静。 王女士的邻座同事,脾气不好、情绪控制力很差,经常因为一点小事大发...
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6招教你做个受欢迎的同事
在我们的工作环境里,建立良好的人际关系,得到大家的尊重,无疑对自己的生存和发展有着极大的帮助,而且有一个愉快的工作氛围,可以使我们忘记工作的单调和疲倦,也使我们对生活能有一个美好的心态。遗憾的是,我们常常听到不少人对怎样处理好办公室里的人...
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女领导比男性更机智诚实
据美国趣味科学网站报道,女性领导人更机智,更诚实。 美国皮尤研究中心的一项最新调查显示,在诚实、智慧以及其他一些领导人应具备的重要素质方面,公众认为女性要强于男性。 不过,仍然只有6%的受访者认为女性比男性更适合做政治领导人。有69%的受访者认为...