HRC(Human Resource Consultant)，中文“人力资源顾问”也可以说成“HRP”中文“人力资源伙伴”是在当今人力资源管理髮展中衍生的岗位，它的职责就是很全面的，可以包括人力资源的各个模组，但不涉 及执行，旨在帮助事业部门更好的通过人力资源管理把工作做好，更高效率的完成要做的事情；公司发展到 一定规模的时候，很多支持性的部门，其中包括人力资源部，他们的职责发挥的效率似乎没有在提高，而是在下降，而部门的需求确实在剧增的，种种的情况要求，分配HR部门的员工到部门做支持工作，而且要求比以前的更高，这样HRC的角色就出现了。