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职场人网上吹水也要注意尺度
企业选人背景调查已深入网络的细枝末节 写博客、微博,在各类社交类网站灌水,已经成为时下职场人士的一大习惯和消遣。这种习惯给职场人士带来的一大好处是给外人,包括企业和猎头公司一个展示自己的机会,从而有机会谋得更好的职位,但另外一方面,“言多必失”,...
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80后抱怨工作压力大
近来百度贴吧福州吧里,有一个“职场菜鸟”发帖称工作半年多错误不断,“压力大到连睡觉都梦见被老板骂。” 发帖网友“独孤女”说,自己刚从学校毕业半年,学校里学的是会计电算化,毕业后找到个文秘的差事。“不懂是不是自己文字功底太差,老板总是对我起草...
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掂掂职称中的含金量
职称到底重不重要?有人孜孜以求,有人不以为然。事业单位和大型国企的员工,大多很看重自己的档案、职称,因为职称的高低不仅和工资、奖金直接挂钩,更关系着退休后的待遇。 而对于那些在民企、外企上班的白领,似乎各类执业资格认证更受宠,职称对他们有没...
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适度暴露,有利人际交往
济南中心医院康复科心理咨询师史静 每个人都渴望有好的人际关系,也有研究表明,良好的人际关系是决定一个人幸福与否的重要因素。 有句话说,山与山之间的距离是云,人与人之间的距离是心。可见,要想拥有良好的人际关系,掏心的交流是必不可少的。人际交往...
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大学生如何把自己推向市场
大学生如何成功把自己推向市场,找到属于自己的一片天空,找到自己能够施展手脚的舞台,这是很多同学面临的迫切问题。本篇文章作者安静女士,有着丰富的人力资源理论和实践经验,面试过大学生无数,在给大学生分享自我介绍如何先声夺人的同时,也与大家探讨...
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你明白同事的“话外之意”吗?
人在职场历练几年,都学会虚伪的文明,在说“滚出去”和“你去死”之前,都要加上“请”和“谢谢”,这样情况下的对话,由于太过注重形式,会显得虚幻莫测,极大地妨碍沟通。 等别人把后半部说完,往往那才是真相 案例 “真棒”后的尴尬 Mark很高兴自己有个...
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当上司向你推心置腹时 你该怎么办
我太把自己当回事了 -倪岚 如果你的领导突然间言辞恳切地跟你掏心挖肺,我不知道你会怎么样,但我就一个感觉:毛骨悚然。 我的上司一反常态,以大姐的身份过来人的口吻,跟我探讨人生,准确地说是女人的二次生命。 女人不容易,得有事业,还得照顾家庭,所以...
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初入职场的“加减乘除”
踏入职场是人生新的开端,把握好职场的起始阶段对我们每个人都至关重要。对于初入职场的朋友而言,面对全新的局面,可能存在一些茫然。笔者杜撰此文,意在与初入职场的朋友一起探讨职场初期的一些注意要点,敬请大家指正。 一、职场加法 成功女士杨澜曾说过...
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面试时薪资谈低了怎么办?
薪资一直是一个让人头痛的话题,尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候,求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试中降低。根据前程无忧数据调查显示,超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况——“公司说多少就拿多少”。有些求职者甚至在整个面试...
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如何聪明地向上司表达不满情绪
表达不满有很多方法,平常人惯用的发脾气显然并不适合以文明、庄重、遵纪为原则的职场人了,不过既能表达自己的不满,也能让同事或领导不会因此而对你产生不好的看法,也并非很难做到。 如何向上司表达不满情绪 在英国,人们表达不满的方法就给了我们一个提...
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30岁找到职场的方向
阿磊:6年修成“正果” 职位:市场经理 阿磊祖籍湖南,但在广州长大。2003年,阿磊从广州一所知名学府的广告专业毕业,一头扎进了媒体,经过6年的积累,阿磊从普通的员工晋升到策划部经理,再后来成为策划部总监。按部就班的工作,使阿磊意识到了职业的“天...
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职场人士要学会职业定位
定位是营销学概念,是伟大的营销学大师尔列斯(AlRies)和杰克特劳特(Jack Trout)最先提出并加以推广的。 那么,对于一个职场人士,也时时知道定位这个概念,更需要始终关注,那就是个人的职业定位。 什么是职业定位呢? 职业定位,就是指通过自身分析之后,适...
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职场人在影视剧里找“偶像”
从做人要做喜羊羊,到工作该像懒羊羊,再到处事当学余则成,白领们似乎很喜欢从影视剧中寻找“职场偶像”。最近,一些嗅觉敏锐的杭州白领又发现了一个“职场偶像”——春儿。 春儿是谁?最近热播电视剧《苍穹之昴》中的主角。他本来只是皇宫里的“一般服务人...
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外来的和尚好念经
跳槽有术 《王大哥的求职经》中的王大哥,曾先后在多家大型外资企业担任经理人,长期与外资企业及猎头公司打交道,熟悉外资企业的用人制度、招聘流程及企业文化。 “外来的和尚好念经”这种状况在职场里经常发生。很多企业都有招“空降兵”的传统,究其原因,外...
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学会添一把
朋友峰自身条件很好,大学毕业后却找不到工作,我分析了一下,很快悟出了他的“症结”。 我跟他讲了个故事:有两个卖瓜子的老人,一个赢利,一个亏损。过路人好奇地问那老人赢利的秘诀?老人笑呵呵地说,其实也没啥,只是别人称瓜子到足量时,习惯把秤杆打高...
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争取年终奖有四大切忌
对于每一个员工来说,在没有伤害他人的利益的前提下,年终奖当然都是多多益善了。有的员工可能会随遇而安,给多少拿多少,但有的员工更注重对年终奖的争取,但怎么争,却也是大有学问的。 切忌居功自傲应当适度表达贡献 其实,员工对公司做出的贡献,公司是...