人性最深切的需要就是渴望获得别人的欣赏，而在职场之内，善加运用表扬技巧，便更能发挥员工的潜能，推动每一个人努力做到最好。 表扬启动积极性 在职场之内，人人埋头苦干，到底自己的努力，是否获得上级的认同和接受呢？假如你身为一位管理人，不懂得在适...

人们都说：个性强的人，敢说敢做敢闯，能成就一番事业。此话只说对了一部分。 因为其一：能成就一番事业的人，也有不少性情温和随和的人；其二：敢说敢做敢闯的人，其中也有一些冲动做事的人，到头来也不一定成功。而本文想谈得问题，是在另外一个层面上。...

薪酬谈判学，你会吗？ 如果你想跳槽，就一定会面临一个问题：和潜在的新东家谈判你的薪酬标准。这样的差事让很多人感到难以开口，或者不知道该如何去谈。 除了少数当事人可以委托猎头公司进行以外，更多时候是需要当事人自己去进行这场谈判。这时，“未来评...

我太把自己当回事了 -倪岚 如果你的领导突然间言辞恳切地跟你掏心挖肺，我不知道你会怎么样，但我就一个感觉：毛骨悚然。 我的上司一反常态，以大姐的身份过来人的口吻，跟我探讨人生，准确地说是女人的二次生命。 女人不容易，得有事业，还得照顾家庭，所以...

阿磊：6年修成“正果” 职位：市场经理 阿磊祖籍湖南，但在广州长大。2003年，阿磊从广州一所知名学府的广告专业毕业，一头扎进了媒体，经过6年的积累，阿磊从普通的员工晋升到策划部经理，再后来成为策划部总监。按部就班的工作，使阿磊意识到了职业的“天...

“近朱者赤，近墨者黑。” “压对牌赢一局，跟对人赢一生。” 现实生活中，很多人不具备成功的潜质，但他们仍然可能成功，重要的原因是跟对了人。比如《西游记》中的沙僧，智商和情商都极为普通，但是他跟对了唐僧和孙悟空，依然获得了成功，有谁认为他不是...

朋友峰自身条件很好，大学毕业后却找不到工作，我分析了一下，很快悟出了他的“症结”。 我跟他讲了个故事：有两个卖瓜子的老人，一个赢利，一个亏损。过路人好奇地问那老人赢利的秘诀？老人笑呵呵地说，其实也没啥，只是别人称瓜子到足量时，习惯把秤杆打高...

职场菜鸟已不再是80后应有的职场位置，对在职场摸爬滚打多年的80后来说，已经有了明显的分水岭：有的目标明确、收获在其中，并步步上升；有的却茫然乏味、激情磨灭，逐渐找不到职场方向。职场中的你，又是怎样的状态呢？是否找到了自己的位置和方向？本期，...

又到了要年终考评的时候，如何轻松搞定年终考评，然后顺利地升职加薪，成了现在这段时间最热的话题。 Sam一直是办公室里最勤恳的小伙子，快到年底了，大家都在私下议论今年会加薪多少或者谁会升职。绝大多数人都看好Sam，其中包括Sam的上司，他甚至已经为Sam...

职场是非多，你要做好人？也未必受落！ 有“翻版《金枝欲孽》+韩剧《大长今》”之称的热播剧《宫心计》，讲述一个毫无背景的小宫女，磕磕碰碰地走到宫中“高层”之位。主角之一“刘三好”备受争议———她是在宫廷斗争中。 “出污泥而不染”的大好人，宣扬“...

1、正确地审视自己的能力。 中国的特殊现状造就了一大批年轻的高管，机会够好，但能力未必能够胜任，此时从黄金期跌落下来未必是坏事情，头脑清醒之后，再搏也不迟。 2、学会用适当的方式化解焦虑。 多跟同样处在职业黄金期的朋友交流，多跟业界、周边的智慧...

如今，不少企业玩起了“秘薪制”的游戏，要么提薪或奖金发放一概不公开，要么招工启事上布下“月薪面议”的陷阱。这种封闭式加薪制度使很多职工深受伤害，实际是剥夺职工的劳动报酬知情权和协商权…… “目前有些企业实行‘秘薪制’，企业给职工多少钱就是多...

当你走进办公室或者一个会场，没有任何人关注你，你感到自己成了“隐形人”，你开始怀疑自己没有存在的价值。最近英国《心理学杂志》教你如何不再成为隐形人： 参加聚会前一定不要迟到。当你提前到达，在人们陆陆续续地进来的时候，你才可以认识更多的人，而...

人才能否得到重用，和真实能力没有任何关系。而全凭老板的一时好恶！历史上没有哪部法典规定说是人才就一定能得到重用的。 真正人才，要想得到重用，第一堂课就应该学习的，是如何明哲保身！那些话该说，那些话不该说。说话做事三思后行！如果连自己的分析和...

刘小姐喜欢戴隐形眼镜。但最近不但天气闷热让人难受，她还总感到眼睛不舒服，痒痒的，眼泪和眼睛分泌物增多，不时出现视力模糊。于是，她来到北京友谊医院眼科就诊，王医生经仔细检查后确诊她患了结膜炎，并劝告她隐形眼镜暂时不能戴了。 不当佩戴隐形眼镜可...

当着你的面，老板一定会说得比唱得还好听，大讲什么“个人发展”，私底下，哪个老板会喜欢手下频频请假？ 阴招之一：背黑锅你来，送死你也去 以前那个顶头上司，真是可怕。今天气势汹汹说要做这个那个，还说明天就都要。你赶得要吐血，明天她又若无其事：“...