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职场警示录:别做笨角色
职场上,学习高深的理论,钻研有难度的技术,对于职场人来说都算不上是难事,只要你肯下功夫,都能攻下堡垒。最难的就是与人打交道,特别是与那些可怕的人打交道。所以,千万小心,别做职场里的笨角色。 笨事一:你不理会谣言 错了!谣言是公司的生命力,很...
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流言面前做智者 必要时主动出击
那年我跳槽到一家规模较大的连锁药店,我的出色表现赢来店长的欣赏,但让我惴惴不安的是,几个往日与我关系和睦的女同事,态度起了微妙的变化,变得若即若离起来。没有了融洽的人际关系,工作自然不会顺利。我也曾试图弥合这种人际上的裂缝,可是收效甚微,...
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女性职场的黑色潜规则
要想当好白领,要想永远拿高薪,不付出血的代价是很难办到的。因此,女白领们除了要干好手头的工作,还得不停为自己充电提升能力!否则社会要淘汰,公司要炒鱿鱼 女人要是长相太出众没有错,可是作为女白领如果长得太漂亮未免是件好事。 第一:才貌出众遭遇...
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职场必修的四项职业情商
职业素质是从事某种职业应具备的基本素质,包含职业兴趣、职业个性、职业技能和职业情绪几大要素,其中职业情绪就是职业情商。职业情商是从事某种职业应具备的情绪表现,职业情商的高低直接决定和影响着其他职业素质的发展,进而影响整个职业生涯发展,因此...
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职场达人必须具备的四标准
“职场达人”一词,在职场叫得愈发响亮。知道这个词语时髦,还是有一天爱读书看报的老爸问我:“我知道达人,但不懂职场达人是何意?”一时语塞,但后来经过思考,觉得职场达人,还真不是一般人能当的,至少要有这四方面的本领: “职业塑造”能力强 “职业...
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“职场不败”的六大功夫
1:成为不可缺少的人 公司里,老板宠爱的都是些立即可用并且能带来附加价值的员工。管理专家指出,老板在加薪或提拔时,往往不是因为你本分工作做得好,也不是因你过去的成就 ,而是觉得你对他的未来有所帮助。身为员工,应常扪心自问:如果公司解雇你,有没...
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职场中人减压小妙招
在经历了一天激烈的打拼后,不少职场中人会将工作场所的紧张情绪带回家中,回到家中仍然无法放松。如果发生这种情况,试试以下几种调节方法,它们能够帮助你从办公状态调整到居家状态: ●将工作留在办公室 下班时尽量不要将工作带回家中(即使是迫不得已,...
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网络在线申请名企面试的八个小秘诀
“网申”(网络在线申请)是近年很多大公司用来收集简历和初步筛选应聘者的方式,通常为应届毕业生参加校园招聘的第一道关。其招聘程序是:网上申请,中文笔试,英文测试,英才见面会,第一轮面试及最后一轮面试。那么,在网申中有哪些注意事项呢?癌症网小编...
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奇怪面试问题之“五最”
出现频率最高的问题 每次去公司面试,无论是什么形式的企业,考官发问的第一句话几乎都是让应聘者做一个简短的自我介绍。在我经历的面试中,这似乎成为了一道主餐前必备的“开胃菜”,出现率高达95%。可不要小看这短短的自我介绍,由于如今的面试大多采用全...
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职场三年之痒怎么挠
婚姻中有“七年之痒”,职场上亦有“三年之痒”之说,“痒”,就是一种疲软,一种郁闷,一种痛苦。那么,在职业生涯中,遇到这种“痒”该怎么办?是选择跳槽,还是继续“痒”下去择机疗伤呢?挠准了方位当然是舒坦,但万一挠错了地方,可就急煞人了。 案例 彷...
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求职面试有章法能提高成功率
找工作为何屡屡碰壁,很多人深感困惑。其实,求职面试做好充分的准备,胜算的比例会有所提高。融创中国有限公司副总裁陈恒六,连邦教育集团总裁孙惠民,南开大学口才艺术与社交礼仪主讲教授艾跃进分别阐述了他们的观点。 第一:选择职位要知己知彼 陈恒六:...
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职场指南:借个胆子说“不”
跟外国老板说不:想说“不”之前,请先准备好两张答卷:一、“不”和“是”的利弊比对分析表和相关支持数据;二、老板虽然认可你说“不”的原因,兜兜转转还是要你继续执行“是”,而且根据你对“不”的利弊分析,要求你想办法避免出现那些可能的恶果。 跟中...
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大学生求职简历关键在准 高价包装不可取
10月12日,《扬子晚报》一篇《豪华简历网上叫卖549元》在网上掀起了轩然大波。对于简历这块敲门砖,求职者向来舍得花血本,4张普通A4纸的内容,却要价549元,您会不会觉得太贵了些呢?出现豪华简历,一方面是就业形势所迫,另一方面也说明,毕业生缺少明确的...
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职场“老油条”如何成为跳槽大赢家
王女士是一家房地产公司会计,老是觉得自己的收入比同行业一些朋友低;10年工龄的程女士跳槽过6次,呆得最长的一家企业也只干了两年,最近觉得领导同事的关系越来越难处;工作了5年的李先生发现工作跟自己的兴趣相差甚远,时间越久越没工作激情……他们都发出...
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《画皮》给职场新人上的第一课
最近由于《画皮》电影上市,“画皮”两字上镜率也颇高。爱恨的真真假假难以捉摸,人性的善恶之分,应该足以引发我们的思考,特别是职场的新人们,有多少判断被表象所迷惑?身边的人,谁是知己谁是炸弹?职场新人成长的第一课,让我们一起探讨“画皮”之下隐藏...
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成功面试要避免三误区
在求职的过程中,面试这一环节常被很多人忽视,于是,在过了笔试这一关后,一大批求职者被关在了门外。人力资源经理们总结了求职者存在的三种误区: 第一,找工作不是发传单。如果只是想找工作,在招聘会上你或许可以把自己的简历像传单一样发给每个招聘的单...