• 现代职场的新同事规则

    办公室的同事关系,说来有点玄妙,日日与你相对的人,既是出力干活的合作伙伴也是升职提薪的竞争对手,前辈关于同事关系已经有好多告诫了,似乎你不得不步步设防,小心从事。可是,被网络文化、新经济浪潮灌溉的新新人类冲入了职场,同事规则悄悄地发生着变...

  • 面试印象50%来自肢体语言

    面试,是所有人都要经历的求职关。要跨越这道关卡,个中精髓可不能不掌握。很多大学生往往会过了简历关、笔试关就栽在面试上,资深职业顾问张建勤女士,教你如何知己知彼,顺利过关。 记者:企业想通过面试了解什么? 张建勤:面试是企业“伯乐相马”的过程...

  • 毕业生面对职场你输在哪里

    9月开始了,面对“金九银十”的求职旺季,很多人忙于奔波职场内外,虽然行业成百上千,职位数以万计,但是很多求职者还是心情急切,六神无主。尤其是应届毕业生,面对如此的职场更是眼花缭乱,慌不择路,屡战屡败。其实,在求职的路上,有许多规律可以探索,...

  • 如何提高工作效率?

    一场金融风暴,令不少职场中人担心会被淘汰。职场的确是个汰弱留强的地方,不过与其担心被裁员,倒不如努力做好工作,在逆境中发挥更高的工作效率。 要提高工作效率,最简单的方式就是提升对工作的熟练程度。新入职同事因为对工作内容感到陌生,自然未能充份...

  • 博取信任三部曲 成为老板爱将

    以下是《杀戮战场66招》作者杨伟凯累积丰富的职场经验,所提出的3个建议: 首部曲:深谙老板的好恶。 想让老板喜欢你,第一步要先让老板不讨厌你,大多数老板都非常主观,如果有一件事或一个行为,正好犯了老板的忌讳,想翻身就很困难。例如,有些老板非常注...

  • 职场新人如何步步提升

    步步提升,是职场年轻人的期盼,如何提升?我认为与三个词的排序有很大的关系,那就是位置、身份和身份感的排序。三者的排序不同,体现的思维不同,导致的结果当然也不一样。 很多人赞成把位置排第一,认为只要有了一定的位置,就会有身份,有了身份就会有身...

  • 好工作不是“求”出来的

    求职是我们一生的“必修课”。在历次招聘会上,很多求职者怀抱着简历到处递,如同做着和别人相同的生意,怎么好成功呢? 我们去求职就如同向各用人单位推销自己,他一定是需要才行。可是来洽谈的人太多了,“乱花渐欲迷人眼”,我们需要想办法让对方对我们眼...

  • 别做职场中的小飞机

    前不久看到了一个好玩的新闻:一架私人小飞机因导航系统出现故障,误闯美国华盛顿上空禁飞区,吓得白宫和国会人员紧急疏散。最后,闯祸的小飞机在两架F-16战斗机和两架“黑鹰”武装直升机的“贴身护送”下安全返航。 啧啧,这娄子捅的,规格够高的,不由令我...

  • 面试绝招:别做只回答的被动求职者

    面试时你最怕回答不出招聘方的问题,我有过此类经历,我敢肯定每个人都有过这样的恐惧,这再正常不过。如果我告诉你,用上我接下来要透露的绝招,面试一定会成功,你会相信吗?让你能答对所有问题的绝招,就是引导面试官问你一系列问题。假设你在变速箱维护...

  • 职场新女如何摆脱厌班症?

    一想起要上班,我心里就厌烦得不得了,什么时候才能摆脱上班的苦恼啊?上班没多久,年仅25岁的娟子就产生了厌班症,而几个月前她刚刚开始参加工作。 去年8月,毕业于某名牌大学的娟子刚走出校门就找了一份工作,在一家大型国企做办公室文员,而这份工作在娟子...

  • 如何处理职场意见

    在职场内,切勿自以为是,固执冲动,因这种刚愎自用的性格,必定令你处处碰钉,甚至被同事们孤立。 固执己见妨碍进步 与职场同事合作交往,有很多人都希望别人接受自己的意见,因为大部分人都会认为自己的想法是对的!有了这种想法,就会令自己失去了改进的...

  • 如何增加跳槽的资本

    现在我们对于跳槽已经看的很平常了,但我们必须要注意的一些问题:在跳槽的过程中,我们得尽量避免负面的影响,不要误认为跳槽是意味着对过去的结束和否定,而要积极处理好新旧职场里的各种关系,提炼出积极有用的东西,带着你的“金子”去跳槽,这对今后的...

  • 贫困女生用什么打动招聘面试官

    朋友开了一间小工厂,离城市很远,坐公交车要一个多小时。没想到在报上很节省地登了豆腐块大小的招聘启事,竟然收到很多求职信,我被拉去“客串”了一回招聘官。 应聘最多的是办公室文员。接电话、打字、复印资料、购发办公用品、保管档案,还要做办公室的杂...

  • 职场白领必须明白“黑”道理

    公司里曾有一个年轻女职员,很多人都说这个人不好,太有心机,见人说人话,见鬼说鬼话。可公司人力资源部的主管把她提拔了做公关经理。但是在提拔前,他和这个女职员有一番交谈,经理说:其实见什么人说什么话本身没有什么问题,问题在于你让别人都意识到了...

  • 上中下策 职场一年之痒

    工作一年了,往往会产生许多迷茫:我在做什么?每天重复性工作是在实现自己的理想吗?我的公司能提供实现自己理想的机会吗?我是否需要寻找新机会?当你面对这些问题时,你就进入了职场一年之痒的困惑期。一般而言,有上、中、下三条对策,看你如何选择? 上...

  • 有力行动 职场困兽变STAR

    随着气温上升,你的职场寒冬也一点点过去了吗?如果还没有,那何不试试下面4步,为你解围职场困境,说不定还能在公司文化墙上赚个本季STAR。 1.冒险,聪明一点 勇敢承担风险才能成就大事业!如果你的部门上司不幸被裁员,你想挑战一下接替他的职位,又怕升职...

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