• 四招帮你逃离职业枯竭期

    上班族如何从职业枯竭的状态中恢复过来,有两个办法:一个是寻找一份新工作,另一个是改变自己,重新胜任原来的岗位。前者虽然是变换了工作,但如果不能从心理上解决问题,恐怕过不了多久又要陷入职业枯竭的状态,所以改变自己才是摆脱职业枯竭最重要的方法...

  • 我们到底在为谁工作(图)

    我们在为他人工作的同时,也在为自己工作。认同了这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。 工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力,我们的协调能力等等,都将在这样的一个舞台上...

  • 女性存在的十大健康“软肋”

    免疫力大起大落:女性免疫力的时强时弱是医学界至今未解之谜,但这样的起落无疑对机体有负面作用。 心脏更易患病:更年期女性体内雌性激素减少,对心脏的保护功能也相对削弱。 妇科癌症凶险:女性健康的最大杀手。第一时间阻截女性健康杀手诱发妇科肿瘤的“...

  • 行走职场不妨试试曲线沟通

    不久前,发生在我身上的一场风波,让我领教了“曲线沟通”的尴尬和无奈。 行走职场不妨试试曲线沟通 A、曲线沟通让我受益匪浅 小秋,市场公关。 我去年毕业后进入了这家公司,在市场部工作。我顶头上司是位女经理,平时待人随和。她让我起草一个标书,投标一...

  • 如何演绎你的职场情绪

    要尽情释放职场魅力就必须学会管理自己的情绪 在四星级酒店的露天吧厅里,五位珠江水孕育长大的女性经理人,一起在女人和经理人的两大角色中,转换着自己的话题和情感。虽然说女人是水做的,但职场的现实,开始让越来越多的女性经理人不得不埋没原有的情感。...

  • 网络文凭:同样通航职场

    网络大学采取不同的模式,主要有开放式教学和集中式教学。开放式教学即采取基于Internet技术,日常教学完全借助网络,学生可以根据自己的情况随时随地上网学习。这种模式适用于学习目的较强、自控力较强的人。目前其学生主要是在职人员。集中式教学则采用Int...

  • 别让你的简历15秒后被扔掉

    今天帮公司筛选简历,感受颇多!我所在的是一家大型企业。从收到的简历数量可以看出来1200+份简历,从中选出150+份进行笔试。 比例:8选1 机缘凑巧去帮老总们筛选简历,感受颇多。 觉得有必要跟还在找工作的师弟师妹们说说一些需要注意的地方。 1、表面功夫...

  • 试用期 看职场青春谁做主

    初夏的六月,在这个大学毕业生纷纷走出校园走上工作岗位的季节,首先要恭喜你!在金融危机席卷全球的今天,你刚刚找到了一份工作,马上要提醒你!有关数据显示,三个月的试用期是很多职场新人跨不过去的坎儿。由于缺乏准确的自我认知和职业规划,工作不满一...

  • 用穿着自我介绍 关键第“衣”印象

    美国总统奥巴马魅力横扫全世界,《时代》杂志讨论他的“改变”(Change)政策,得体大方的穿着风格,让他不只一次登上时尚杂志封面,简单的“伦敦领”白衬衫,传达大公无私的魄力,深浅相间的蓝领带,散发亲民气息。 穿对衣服原来这么重要! 出席正式场合总是...

  • 六招让你沟通无往不利

    不要羡慕别人口才好,也不要以为说故事是天生的本领,只要你愿意,跟着以下六大招,就可以成为“说故事领导、说故事营销、说故事打品牌”的高手。 1.先跟亲近的人练习 想成为说故事领导与营销达人前,先要具备顺畅的表达能力,不妨透过朗诵练习,进阶到与亲...

  • 心量也是一种成就事业的智慧

    在日本,有越是有钱人就越容易变成傻瓜的说法。而中国古代圣贤庄子也有一句名言“其耆欲深者,其天机浅”,意思是说,一个对欲望过分执着的人,他的智慧就没有了。这个道理似乎同样适用于现代企业管理。 秉承人本主义、以人为本这一西方哲学的西方企业追求利...

  • 你能眼里有活儿吗?求职别忘做个有心人

    苏琳在参加目前就职的公司招聘时,她的有心让主考官刮目相看。 苏琳应聘的职位是秘书。那天,前来面试的人特别多,加上天气炎热,房间外传来的众多招聘者的嘈杂声让主考官心烦意乱。就在他决定当天暂时停止招聘时,他突然发现房间外面安静了。工作人员告诉他...

  • 巧打电话能助你成功求职

    现在,毕业生求职大多时候首先要进行电话联系,所以,求职实际上是从打电话开始,电话在一定意义上起着敲门砖的作用。能不能在求职电话中树立一个良好形象将影响到后面的笔试、面试,因而,打求职电话一定要注意礼仪、技巧。 要想在电话中给招聘单位留下良好...

  • 新人该如何巧对“卖老”同事

    新人一进入职场,最怕遇到喜欢倚老卖老的同事,处处干涉、事事指导,无法好好施展自己的能力,总是被老鸟牵制。新主管亦然,麾下有这么倚老卖老、又难以驾驭的部属,对部门绝非好事。 就外商公司的企业文化而言,能力凌驾一切,年龄并不是升迁的重点。年纪大...

  • 职场白领必须明白“黑”道理

    公司里曾有一个年轻女职员,很多人都说这个人不好,太有心机,见人说人话,见鬼说鬼话。可公司人力资源部的主管把她提拔了做公关经理。但是在提拔前,他和这个女职员有一番交谈,经理说:其实见什么人说什么话本身没有什么问题,问题在于你让别人都意识到了...

  • 职场:与你的老板相处有道

    人们把员工与上司(老板)的相处,形象地比喻成是猫与老鼠的关系,员工看到自己的上司(老板)总有种敬畏感,敬他是上司(老板)——佩服他决策上的果断,欣赏他强势的领导能力;畏他是上司(老板)——怕他一个不高兴让自己回家吃老本,所以有话不敢言、有事不敢讲...

Copyright@2015-2025 www.aizhengw.cn 癌症网版板所有