面试官最讨厌的四件事

中国大学毕业生就业形势严峻，尽管就业率达到了68%，但仍有一部分毕业生面临着就业难题。如果你在面试过程中能够避免以下四个常见错误，你的就业机会将会大大增加。这是美国《shine》网站所提醒我们的。

避免夸夸其谈。许多应聘者喜欢美化自己，把自己描述得更完美。过度的吹嘘只会让面试官觉得你把他当傻瓜。因为面试官有着丰富的经验，能够分辨出你的话哪些是真，哪些是假。在面试时应该保持真实，展现你真实的实力和潜力。

不要过早询问工作具体事宜。如果在面试中，面试官询问你关于工作的打算和计划，不要急于把自己当作已经录取的员工，然后询问关于办公桌的位置、工作流程等具体事项。这样会让面试官觉得你过于急功近利，缺乏对工作真正了解和热情。

第三，避免过分攀谈。即使面试官和你年龄相近，言谈亲切，也不应该把对方当作亲密伙伴而过分放松自己。过于放松容易让你暴露自己的缺点，影响面试官对你的评价。在面试过程中要保持适度的紧张和谨慎。

不要谈论与工作无关的私事。如果你在面试中谈论自己的私事，如每周三下午要接孩子等，这不仅会让面试官觉得你缺乏专业性，而且也可能会对你的录用造成负面影响。如果真的有什么私事需要处理，可以在面试后或者入职后与公司协商制定合理的工作安排来避免与工作冲突。

面试是一个展示自己实力和潜力的机会，应该把握好自己的表现机会。避免以上四个错误，以真实、专业的态度展现自己，相信你一定能够在激烈的竞争中脱颖而出。