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职场“烫手山芋”接还是不接?
从小就受到父母无微不至呵护的Green,没有经受过什么挫折。她对自己的评价是——不够坚强!的确,她的学生时代过得顺风又顺水,2006年,她也成功拿到文学硕士学位,并顺利地应聘到一份杂志编辑的职位。Green原以为自己职业生涯可以这样顺利地一直走下去,殊...
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OL维持良好人际关系四大技巧
相对人际关系的建立而言,人际关系的维护是一件比较困难的事。当你给别人留下的美好印象随着时间的推移而慢慢改变时,当你曾经极力掩藏的东西暴露无遗时,当你和朋友之间发生了某些不愉快的冲突时,你的人际关系就会遇到困难。这时候,就需要应用一些技巧来...
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职场“士兵突击”十大心法
职场心法一:职业经理人不管你身处何处、何种外部环境,都不能没有目标! 自己想要的东西,我们称之为个人的目标。树立目标的核心问题在于:你目前是谁?你想成为谁?要用多长时间成为?目标定位不同,则个人的成长路径选择、达成目标的实施手段以及个人的精...
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不可不知的十种职场小人
在职场生活里,我们可能一直都很努力将自己的本份做得很好,但是还是会不顺利,这有可能是因为我们在职场里遇小人,犯小人呢。以下为你不能不知道的10种职场的小人! 1、三谣小人 三谣小人就是喜欢听信谣言,制造谣言和传播谣言的人。这些人完全不理会什么是...
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如何对付职场小人
营销领域十招对付职场小人 营销领域几乎是所有所有行业中竞争最激烈的,激烈的竞争往往夹杂有不正当的手段,或者卑鄙无耻的勾当,而这些始作俑者大致可分为十类,我们和你一起各个击破。 (1)遭遇“探人隐私”者 人的成长伴随着众多丰富复杂的经历,其中不...
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做加菲猫式职场“鬼精灵”
自从有了加菲猫,全世界都狂飙可爱的“猫”风。它好吃懒做,一只小气又明理,一只天天念叨减肥却拼命狂吃……但它却是一只风情万种古灵精怪的猫,无论生活还是职场,它都能带给我们很多思考。2009年,初入职场的MM们一定有个漂亮的心愿:像加菲猫一样生活,...
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职场争斗的3大典型陷阱
许多人一听到职场争斗,第一反应就是避而远之,不愿卷入办公室的尔虞我诈里,遗憾的是,那些想要明哲保身、图个耳根清净的上班族,最后还是没有脱离是非圈,甚至可能连工作都莫名其妙丢了,编写此文,并不是要教你诈,而是教你看清世事,认清人性,让你在职...
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五招让老板不裁你
今天你还在为工作奔波卖命,明天可能就接到通知要打包走人。在这个危机时刻,如何避免让自己被列入裁员名单?来看看台湾《康...
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如何度过职场的“失宠期”
职场犹如险恶江湖,当弱点不慎曝光,如何才能让上司不把你打入“冷宫”?你需要一些小小的技巧化险为夷。美国顶尖经理人米歇尔-埃斯纳曾经说过:“在职场上的很多时候,实际上你需要的,只是训练达到目的的技巧,而不是实现完美。” Case1:主管说的活你一无...
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职场新人应该学会“四看”
为提高对求知的认知水平,增强毕业生顺利找到工作的能力,11月4日晚7点,武汉商贸职业学院外国语学院院长周登超在该校一号教学楼C401教室进行了一场题为“职场新人如何顺利度过试用期”的讲座。周登超结合当前的就业形势,告诫大家就业工作任重道远,必须从...
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专家解读职场中7种常见的肢体语言
在商战中,察言观色时差之毫厘,绝对会让结果谬以千里。近日,在美国《企业家》杂志网站上,有关专家解读了职场中7种常见肢体语言的含义。 胳膊交叉 。暗示反对、不认可。这种手势表示对方根本没在听你说,或者对你的观点持怀疑态度。对业务员来说,这就意味...
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求职被拒不一定是你的错
上班了,能够上班的前提是通过这个公司的面试。相信大多数都有“被拒绝”的经历。各大高校的BBS上每天有大把“拒无霸”大吐苦水。失望?无奈?愤愤不平?还是无所谓?被拒不是悲剧,到处都有机遇。 他们这样拒绝你 一般HR拒绝面试者的时候有两种方法。一种叫...
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如何对待你不感兴趣的工作
很多人在面临不感兴趣的工作时,容易在压力下产生消极的情绪和应对方式,如紧张、沮丧、拖延、回避或敷衍等等,但最后都难免要面对不利的后果。 做好自己不感兴趣的事情是每个人必修的功课,也是部分成功人士的处事秘诀。那么如何做好自己不感兴趣的事情呢?...
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被HR快速否决的9种求职者
1、开口言钱者不要 报酬不是不可以问,只是不要太执着。 问起薪酬待遇,会让企业感到很不舒服。 2、纠缠不休者不要 招聘都遵循一定的流程,说几时给消息就几时给,说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访,如果仍然纠缠不休,只能对你说拜拜。 3、...
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面试时 说错减分的一句话
着手找工作的这半年里,我参加过很多招聘会,投过数不清的简历,也有过不少面试的机会。虽然目前我已与一家不错的企业签订了协议,可心中还是有些遗憾。 我是学会计专业的,成绩优异,还是校健美操队的领操,每年都是校三好生……这些经历让我的履历表比其他...
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网上求职12式
求职大学生如何通过互联网推销自己?如何提高网上求职的成功率?记者就此问题采访了中国人民大学商学院郭国庆教授,请专家为高校毕业生网上求职支招。 “网上招聘是一种特殊的择业形式,避免了人群大范围集中和近距离接触,给用人单位提供了更广阔的选择空间...