每个公司都有自己的企业文化，不论你是否喜欢这些文化，它都是客观存在的。特别是新员工，一定要留意公司的企业文化，积极地适应它。反之，就会与其他人格格不入，甚至难以立足。 “顶心杉” 有些新人自视甚高，经常顶撞上司，令上司不胜其烦。 其实这种不注...

降薪、裁员这样的词语，在每个职场人的大脑里，原本就容易触动管理生存恐惧感的神经区域。在这场金融海啸里，这种恐惧更被放大。那么恐惧真是一无是处吗？当然不是。恐惧情绪是驱动人类去检讨有什么事影响到了生存，于是可以迅速调整学习。 国际油价都降到40...

办公室里什么样的人都有，真的，很抱歉，我必须说真话，办公室里真的有坏人。 就像江湖，总有奉行旁门左道的武士，总有误入歧途、走火入魔的修炼者，既是红尘中人，你不可能独自清高。 你被害了，一定也有你的原因，比如你的武功有破绽。不过永远不要怀疑，...

办公室冲突显然触动了人类情绪的死角，该不该道歉？要不要握手言合？都不是白纸黑字的规则或是记过革职的惩戒可以解决的…… 感悟办公室的情绪死角 长时间共处一个办公室，就算面对着冷漠的机械生产线，人与人之间还是会因为升迁、考绩、沟通等等互动，而产...

很多朋友总是抱怨时间不够，为不读书找出很多理由。但只要想阅读心能够静下来就不会没有时间，时间都是挤出来的。笔者在这给职场人士十个读书建议，希望能给大家一些参考。 读书的好处时显而易见的。现代社会竞争异常激烈，要想获得发展或在职位上获得提升，...

原始部落时代，食人部落每当战争结束，就会把敌人的头颅割下来，作为战利品带回并悬挂于部落内，用来炫耀实力和威吓敌人，后人将这种行为称为“猎头”。“猎头”用于特指人才的搜寻、网罗则是在二战之后。美国作为主要的战胜国之一，更是不遗余力、不辞辛苦...

要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？这里，不妨听听猎头老刘的几点建议。 一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或...

身在职场，必然会有老板，该拿老板当“神”还是当“鬼”？其实，老板心里只希望你能拿他/她当“人”看…… 养不教，父之过；学不教，师之过；老板不教，下属之过。 给老板做规矩 养不教，父之过；学不教，师之过；老板不教，下属之过。很多老板的坏脾气是被...

现代公司犹如店铺，人来人往，进进出出，与你同事的人们有可能在这里做了五年以上，更有可能换过五家公司。对于你身边的同事，你真的很想了解他们吗？ 职场莫问前尘往事 和同事朝夕相处，无论有心还是无意，你必定会聊起别人的前尘往事，或者自己的光辉历程...

跨行跳槽：进还是退？ Jam中文毕业后在一家外资企业做经理助理。两年后，在朋友的介绍下跳槽到制药公司做总经理助理。凭借着聪明好学及工作的积累，到了新的公司刚工作1个月，就得到了总经理的肯定，Jam觉得在公司的发展应该是一片光明。然而在工作1年后，他...

我们许多可能有一段时间感到沮丧、心情不佳，头脑反应迟钝，注意力难以集中，工作效率下降，看到眼前的工作任务感到困难重重、无力承担，难以完成，甚至对任何事情都没有兴趣，看到身边的人说说笑笑，自己却觉得这有什么好笑。而自己曾很热衷的娱乐和游戏，...

知他力 ：“80后”的一大特点是强调自我，这使得他们有个性，有主见。但是过度的强调自我会导致“知他力”的降低，也就是不能及时敏锐全面地了解对方，这使得很多“80后”在行为方式上显得“自我中心”。“知己知彼，百战不殆”，要想做成功一件事情，就必须...

小时候读增广贤文，其中有一句话：来说是非者，即是是非人。又说，静坐常思己过，闲谈莫论人非。只所以想起这些话主要因为两个原因，一是看到职场中一些同事动辄说别人怎样怎样；另外一个原因就是前段时间有个合作企业因为某位同事的不当言论投诉到公司。 说...

微软公司的董事长比尔·盖茨，曾送给职场新人10句话： 1.人生是不公平的，习惯去接受它吧。 2.这个世界不会在乎你的自尊，这个世界期望你先做出成绩，再去强调自己的感受。 3.你不会一离开学校就有百万年薪，你不会马上就是副总裁，两者你都必须靠努力赚来。...

人际关系是个很复杂的问题，一般来说要多看别人优点，多考虑团队协作。 一位年薪50万的高级男白领，抢了一辆7万元左右的二手车来开，而他面对警察交待自己抢车的理由竟是“不知为什么特别烦躁”，繁重的工作和竞争的压力使得他身心俱疲，这种疲惫与压抑甚至...

前些日子逛街时，看到一位女顾客试了一双长靴，并且决定买了，导购员将开好的付款单递给她时，笑盈盈地说：“阿姨你的裙子真好看，在哪里买的？”结果那位女顾客冷眼一挑，“谁是你阿姨？”说完转身离开了。说真的，这位导购员的工作还是蛮合格的，我亲眼看...