职场新女如何摆脱厌班症-

对于刚刚步入职场的娟子来说，工作的日子似乎并不如想象中的那么美好。每当提起上班，她的内心便充满了厌倦和无奈。这份在别人眼中看似稳定的工作，对她而言却如同一场漫长的苦旅。

娟子曾是一家知名大学的高材生，成绩斐然。自从去年八月踏入这家大型国企后，她的生活似乎发生了翻天覆地的变化。原本以为工作会如校园般充满挑战与机遇，却不曾想面临的是日复一日的重复劳动和枯燥无味的工作内容。接收文件、发送文件，偶尔参加一些单位的活动，这就是娟子每天的工作内容。尽管她曾向领导提出提高工作效率和优化工作程序的建议，但大部分建议都石沉大海，没有得到回应。她隐约感觉到同事们对她的看法有所改变，这让她倍感困惑和无助。

工作的单调和无聊让娟子倍感压抑，而微薄的薪水更是让她无法忍受。尤其是当与同学聚会时，谈论到工资问题，她总是感到无比尴尬。要知道，在校园里，她的成绩一直是班里的佼佼者。面对如此境况，娟子曾多次产生跳槽的想法，但却遭到了家人的反对。母亲总是告诫她，这份工作对于别人来说是一份梦寐以求的工作，不应该轻易放弃。

工作的单调、同事的不理解以及微薄的薪水让娟子失去了工作热情。她感到迷茫和无助，不知道自己未来的方向在哪里。针对这种情况，专家建议娟子从自身入手，调整心态。用自己的工作激情感染同事，主动而不急于求成，积极而不咄咄逼人。即使面对自己不感兴趣的工作时，也要努力去做好，因为没有人能够一开始找到十全十美的工作。